עובדים, סיפור אהבה
לאמץ מודלים מהפסיכולוגיה החיובית כדי לקדם מוטיבציה בארגון
שני אשר MSc נוירוביולוגיה מכון וויצמן למדע
054-6968373
אתם מוזמנים ליצור איתי קשר!
בין אם נשמע לכם מעניין ואתם רוצים להזמין סדנה,
בין אם אתם תוהים איך אפשר להתאים את תכני הסדנאות וההרצאות של מיינד-סט לארגון שלכם,
ובין אם אתם פשוט רוצים לשמוע עוד,
תרגישו חופשי לפנות!
אני אוהבת ללמוד מאנשים חדשים ואשמח לשמוע אותכם:)
אפשר להקליד את האימייל חופשי, אני לא מספימה
פונקציה חיובית
סדנה להיכרות ותרגול עקרונות הפסיכולוגיה החיובית
מעניין אותי לדעת עוד
סדנה מעשית וחוויתית שתוביל אתכם לשינוי חיובי
איך מטפחים ומשמרים מוטיבציה של עובדים בשוק תעסוקה של עולם משתנה?
העולם משתנה. הדור הנוכחי כבר לא מסתפק בעבודה יציבה, אפילו לא כזו שיש בה שכר גבוה, אלא רוצה אחת כזו שגם יוכל להתפתח ולצמוח
בה לאורך זמן. ומה בעצם יאפשר את זה? בהרצאה זו נסקור מודלים וכלים מהפסיכולוגיה החיובית כדי להבין מה אפשר ליישם בארגון בכדי להגביר את המוטיבציה המשמעות, ושביעות הרצון של העובדים בו.
עם מה תצאו מההרצאה?
היכרות עם מודלים לרווחה נפשית ומוטיבציה מתחום הפסיכולוגיה החיובית
הבנה של האופן בו כדאי ליישם מודלים אלו בתוך הארגון
הסתכלות חדשה ואחרת על מושג המוטיבציה
תפיסה חדשה של השקפות מנהיגות וניהול
רוצים להזמין את ההרצאה?
רוצים לשמוע עוד פרטים על ההרצאה?
להזמין הרצאה לארגון שלכם?
תוהים אם זה בשבילכם?
סתם מתחשק לכם לקשקש על החיים?
תרגישו חופשי לפנות 🙂
שני 0546968373 ; shanigels@gmail.com


